|
|
Главная » 2009 » Ноябрь » 10 » Работник и работодатель - диалог
06:29 Работник и работодатель - диалог |
12 ноября 2009 года на предприятии «Астана су арнасы» пройдет семинар-совещание «Работодатель и работник – субъекты регулирования социальных и трудовых отношений»
Организаторы – Управление внутренней политики города Астаны, Совет профсоюзов города Астаны, Молодежный МедиаСоюз Казахстана.
Из современных СМИ начисто исчез образ рабочего человека, служащего, который трудится честно и плодотворно, предан своей работе много лет. Его место прочно заняли звезды шоу-бизнеса, известные актеры. Гламуризация современных СМИ достигла своего апогея! А тем временем жизнь идет своим чередом, строятся здания, работает транспорт, производятся товары. И все это делают простые люди, на которых, по существу, держится мир.
В одном из ведущих столичных предприятий – АО «Астана су арнасы» - продукция которого известна любому горожанину, пройдет заинтересованный разговор о взаимоотношениях работодателя и работника, как субъектах социальных и трудовых отношений. В семинаре примут участие профсоюзные активисты, рабочие, руководители различных ведомств. Ведь в городе на предприятиях есть немало проблем. На 1 ноября 2009 года государственной инспекцией труда по городу Астане установлена просроченная задолженность по заработной плате (более одного месяца) на сумму 613 млн тенге. Наиболее крупную задолженность имеют ТОО «KUAT Градстрой Астана», АО «Альянсстройинвест», АО «Казавтотранс». На вопросы работников ответит директор Департамента по контролю и социальной защите Минтруда по городу Астана Еркин Магауович Рахимбергенов, председатель Совета профсоюзов города Астана Сарсенбай Бердалиевич Мынбаев.
Семинар-совещание пройдет по адресу: г.Астана, ул.Абая, 223 (возле магазина «12 месяцев»), начало – 10.00 часов.
Дополнительная информация
216151, 8 777 1714774, svet_gal@rambler.ru
|
|
Категория: Новости Казахстана |
Просмотров: 1511 |
Добавил: pressa
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
 |
